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Gelingendes Miteinander ist Weg und Ziel zugleich. Gute Methoden und Tools erleichtern die Selbstorganisation eines Teams erheblich. Rege dein Team zu ersten Schritten in diese Richtung an und erlebe den Unterschied.

Will man, dass sich Menschen organisch in Projekte und Unternehmen einbetten, dann werden alle mit den sowieso vorhandenen Emotionen gut umgehen müssen. Da wir bisher meist eher dominantes und funktionales Miteinander erfahren haben, braucht es erst einmal ein Verständnis, welchen Wert und welchen Platz Gefühle und Gespür von Natur aus haben. Wie nutzt das Team die natürliche innere Dynamik seiner Teammitglieder für sensitive Projektorganisation und eleganten Flow? Das wäre ohne situatives und zwischenmenschliches Feingespür unmöglich.